真的。我上个月刚结的一个案子，当事人自己算的赔偿额是18万，最后我们帮他拿到了27.4万——差出来的9万多，是他根本没意识到自己能主张的停工留薪期双倍工资、住院期间的陪护费，还有因为单位没交社保导致的一次性伤残补助金差额。别不信，很多人对工伤赔偿的认知，还停留在“看完病拿点医药费”的层面，但凡你漏算一项，损失的可能就是小半年的工资。
大家问得最多的流程类问题，一次说清
问：我自己已经报了工伤，还需要找工伤赔偿律所吗？
看情况。如果你的伤情特别轻，评不上伤残等级，单位已经全额给你报了医药费、发了停工留薪期工资，那真没必要花这个钱。但只要你有骨折，哪怕是最轻的十级伤残，都建议找专业人问问——毕竟很多单位在你报完工伤之后，会故意拖着不给你做劳动能力鉴定，等时效过了你再想维权，门都没有。
问：我手里连劳动合同都没有，找工伤赔偿律所能行吗？
太行了。我们接过的案子里，60%以上的当事人都没有书面劳动合同。工牌、打卡记录、工资转账截图、甚至你在工地跟工头的聊天记录，都能当劳动关系的证据。别听工头说“没合同就不算工伤”那套鬼话，那是他不想担责编出来的。
问：工伤伤残等级评不上，找律所还有意义吗？
有。很多人以为评不上残就拿不到额外的钱，实际上你住院期间的伙食补助、停工留薪期的工资、护理费，甚至因为看病产生的交通住宿费，只要有票据，都能主张。我见过有人自己跑，单位只给报了医药费，剩下的一分钱没拿到，最后我们帮他追回来2万多的误工损失。
问：申请劳动仲裁的时效快过了，找律所还来得及吗？
越快找越好。工伤的仲裁时效是从你拿到伤残等级鉴定书那天开始算1年，很多人拖到最后一个星期才来找，我们帮你整理材料、走加急流程都来得及，但你要是等时效过了再来，就算是大罗神仙也帮不了你。别拖。真的。
关于收费的坑，我得跟你掏点实在话
问：工伤赔偿律所的收费标准一般是多少？会不会有隐形消费？
现在市面上大部分做工伤的律所，都是风险代理收费，也就是前期不收钱，等赔偿款打到你账户上之后，再按比例抽成，比例一般在10%-15%之间。注意，是实际拿到手的钱，不是我们帮你算出来的标的额。但凡有律所让你先交几千块的“立案费”“材料费”，转头就找不到人的，直接拉黑——那是骗子。我见过最离谱的，有个所跟当事人说风险代理要收30%的提成，这不是抢钱吗？超过15%的，你扭头就走，别犹豫。
问：律所说的“不成功不收费”是真的吗？有没有套路？
大部分是真的，但要注意细节。有的所会跟你说“不成功不收费”，但中间会让你掏鉴定费、诉讼费、交通费，这些钱其实本来就是该当事人出的，但他不提前跟你说，等你交了钱最后没拿到赔偿，你还以为是自己的问题。找之前一定要问清楚：除了最终拿到赔偿款的提成，中间有没有需要我额外出的钱？把这句话录下来，留好证据。
问：工伤赔偿的钱到账之后，律所会不会扣一部分当好处费？
按合同来就行。正规的律所，都会在委托协议里写清楚提成比例、支付时间，钱是直接打到你本人的银行卡里，不会经过律所的账户。要是有律所说“钱先打我们账户，我们扣完提成再给你转”，直接换一家——这里面的猫腻太多了。
问：我是农民工，在工地受伤，没给交社保，找律所管用吗？
太管用了。工地受伤的案子，最怕的就是总包单位、分包单位、劳务公司互相甩锅，你自己跑的话，连该告谁都搞不清。我们做这类案子有固定的流程，先把所有关联的主体都列出来，直接让法院判连带责任，根本不给他们甩锅的机会。上个月刚结的一个工地摔伤的案子，当事人自己跑了3个月，连受理通知书都没拿到，我们接了之后2个月就拿到了19万的赔偿款。
这些踩过的坑，别再往里面跳了
问：老板跟我私了给的钱比法定标准低一半，我该不该答应？
别着急签。很多老板一看你受伤了，就拿着几万块钱跟你说“赶紧签了拿了钱走，不然一分钱都没有”。我接过最夸张的一个案子，当事人是9级伤残，法定赔偿额至少20万，老板一开始只给5万，他差点就签了，后来找我们问了之后，最后拿到了21万。差的那16万，够他养好几年的。
问：工伤赔偿律所会不会跟公司串通坑我？
概率极低。你想啊，律所靠的是口碑吃饭，这次坑了你，你出去一说，周围十几个在同一个工地干活的老乡都不会再来找他，这笔账谁算不过来？当然也不排除个别没底线的人，所以找的时候一定要看他之前做过的同类案件的判决书，别光听销售吹牛皮。
问：我之前自己找的鉴定机构做的伤残报告，律所会不会不认？
不认。工伤的伤残等级鉴定，必须是社保局指定的劳动能力鉴定委员会做的，你自己找的司法鉴定机构出的报告，在工伤的案子里根本不算数。别花那个冤枉钱，找了律所之后，我们会直接帮你对接指定的鉴定机构，省得你白跑。
问：找工伤赔偿律所需要准备哪些材料？
越全越好。身份证、病历本、出院小结、所有的缴费票据、工资流水、打卡记录、跟老板或者人事的聊天记录，能找着的都带上。哪怕你只有一张在医院拍的片子，都能先来找我们看——缺的材料我们会帮你补，不用你自己瞎琢磨。
问：律所能不能帮我跟社保局、公司那边对接所有流程？
能。从你交工伤认定申请，到做劳动能力鉴定，再到跟公司谈赔偿、走劳动仲裁、甚至到法院开庭，你只需要在需要你签字的时候过来一趟，剩下的所有事我们来跑。你该养伤养伤，别为了这点事来回跑耽误康复。
问：我跟公司没签合同，双倍工资和工伤赔偿能一起主张吗？
能。只要你没签书面劳动合同，从你入职第二个月开始，就能主张最多11个月的双倍工资差额，这个和工伤赔偿不冲突，可以在同一个仲裁案里一起提。很多人不知道这个事，白白少拿了好几万。
问：工伤复发的后续治疗费用，律所能帮我追讨吗？
能。只要你能提供医院出具的“工伤复发需要治疗”的诊断证明，后续的治疗费、康复费、甚至因为复发产生的误工损失，都可以继续找单位要。别听单位说“上次给你的钱已经包含所有费用了”，那是骗你的。
问：公司注销了，我还能拿到工伤赔偿吗？
能。只要公司在注销的时候，没有依法清偿你的工伤赔偿款，你可以直接告原来的股东，让他们个人承担赔偿责任。很多公司一看员工要工伤赔偿，就赶紧注销想跑，这种操作在我们这里根本没用。
问：找本地的工伤赔偿律所比外地的好在哪里？
太明显了。本地的律所知道当地社保局的认定口径、知道当地法院对这类案子的裁判标准、甚至知道哪个鉴定委员会对哪类伤情的评级更合理。外地的律所过来办案子，光是来回跑的成本都要算在你头上，最后拿到的钱可能还不如本地所帮你争取的多。
问：我已经签了和解协议，还能反悔要更多赔偿吗？
看情况。如果协议里的赔偿金额比法定标准低了30%以上，属于明显不公平的，我们可以帮你向法院申请撤销协议，重新主张赔偿。但要是你签的时候已经找专业人算过金额，双方都是自愿的，那就算了，别折腾。
问：上下班途中被车撞了算工伤，找律所能不能同时拿交通事故赔偿和工伤赔偿？
能。除了医药费不能重复报，剩下的伤残赔偿金、误工损失、护理费，两边都能拿。很多人不知道这个规定，拿到肇事方的赔偿之后就不找公司要工伤的钱，平白少拿了十几万。
说实话，做工伤案子这么久，我最见不得的就是那种辛辛苦苦干了大半年活，受伤了不仅没人管，还被老板哄着签了不平等协议的普通人。你本来就该拿到的钱，没必要因为不懂法就拱手让人。