上周接了个咨询，当事人掏了80万给朋友开社区连锁超市，当初怕麻烦没做工商变更，签的代持协议连对方身份证号都写错了一位。现在店开了三家，年纯利快两百万，朋友反口说那80万是借款，最多给他按银行利息算。
我当时就拍桌子。
这都什么离谱操作？
很多人对股权的认知，还停留在”签个协议就算数”的层面，真等踩了坑才知道，这里面的水比你想的深多了。
创业初期最容易踩的股权坑（你大概率中过）
1. 股权代持协议签了就真的没有法律风险吗？
当然不是。
很多人以为代持协议只要双方签了字就有法律效力，却忘了如果显名股东私下把股权转卖给不知情的第三方，只要第三方付了合理对价、办了工商变更，你作为隐名股东连把股权要回来的资格都没有。更别说如果显名股东欠了外债，法院直接冻结他名下的股权，你提的执行异议大概率会被驳回。真要做代持，除了签协议，最好去工商局办股权质押登记，把显名股东的股权质押给你，从根源上堵死他私自转卖的路。
2. 初创公司给员工分股权，要不要收钱？
要。
白给的东西没人珍惜。我见过太多公司早期给核心员工白送1%的股权，员工转头就把这事忘了，公司要他加班要他扛责任的时候，他说”我又不是股东”。哪怕象征性收个1块钱、100块钱，只要他掏了钱，对公司的归属感完全不一样。
3. 合伙人之间股权各占50%，到底行不行？
真的不行。
创业最怕的就是股权平分。俩人事先好得穿一条裤子，真遇到决策分歧的时候，谁都不服谁，股东会开成吵架大会，公司直接僵死。见过太多这样的例子，俩创始人一个要做ToC一个要做ToB，谁都不让步，最后公司拖到现金流断了才散伙。哪怕要平分，也得提前约定好最终决策人，比如某件事上某个人有一票决定权。
4. 注册资本写1000万，对小股东有什么影响？
影响大了。
很多人注册公司的时候为了面子，随便填个几千万的注册资本，以为不用实缴就没影响。真等公司欠了外债还不上，所有股东都要在自己认缴的注册资本范围内承担责任。你当初只占了1%的股权，认缴了10万注册资本，公司欠了1000万还不上，你就得掏10万出来还债——哪怕你从来没从公司拿过一分钱分红。
5. 干股和实股的区别到底是什么？
说白了，干股就是”只有分红权，没有表决权”的虚拟股份。
实股是真的工商登记在你名下的股份，有表决权、转让权、继承权。很多公司说给员工分干股，本质上就是给个分红额度，员工连公司股东会都进不去，更别说参与决策。别听别人跟你说”给你干股相当于给你实股”，全是忽悠。
融资阶段绕不开的股权常识（别被投资人坑了）
6. 股权融资的时候，创始人的股权被稀释到多少就会失控？
没有绝对的数字，但最好不要低于67%。
因为67%的股权意味着你有修改公司章程、增减注册资本、合并分立的绝对决策权。如果你的股权被稀释到50%以下，很多重大决策你自己说了就不算了，得拉着其他股东一起投票。我见过太多创始人融了三轮四轮，自己的股权只剩30%不到，最后被投资人联手其他股东踢出局的例子，真的惨。
7. 同股不同权在国内能实现吗？
能。
之前只有科创板、创业板的上市公司能做，现在新公司法改了之后，普通有限责任公司也能在章程约定同股不同权，比如你手里1%的股权，投票权相当于其他股东10%的股权。很多人不知道这个规则，还是傻乎乎靠股权比例堆投票权，其实完全可以通过章程约定把投票权集中在创始人手里，避免被稀释。
8. 给资源型合伙人的股权，要不要设解锁条件？
必须设。
什么是资源型合伙人？就是说自己有渠道、有客户、有政府关系，能帮公司快速起量的人。很多人上来就给这种人20%的股权，结果对方拿了股权之后，承诺的资源一个都没落地，你还收不回来。正确的做法是把股权分成4年解锁，比如每落地100万的营收，解锁5%的股权，没达标就不解锁，哪怕中途走了，没解锁的股权公司可以直接按1块钱回购。
9. 公司给的期权，到底要不要花钱买？
看行权价格。
如果期权的行权价格远低于你对公司未来估值的预期，那肯定要买。但如果行权价格跟你现在能拿到的工资差不多，甚至比你自己掏钱买理财的收益还低，那不如直接拿现金涨薪。别被”期权是未来亿万富翁的入场券”这种话忽悠，很多公司的期权到最后就是一张废纸，连行权的资格都没有。
10. 股权激励给的股权，要不要让员工签竞业限制？
要，而且必须把竞业限制的补偿写清楚。
我见过太多公司给员工分了股权，员工干了半年就带着客户资源去开了个一模一样的竞争对手，你还没法告他，因为当初没签竞业限制。要知道，拿了股权激励的员工，大概率都接触过公司的核心客户、核心技术，要是不做约束，公司辛辛苦苦攒的家底，转头就被人搬空了。
散伙/退出时的股权处理（90%的人会吃大亏）
11. 离职的时候公司让把股权按原价收回去，合法吗？
看当初的约定。
如果你当初拿股权的时候，签的协议里明确写了”离职时公司有权按原价回购股权”，那这个约定是合法的。但如果你当初是实打实掏了钱买的实股，工商都登记在你名下，公司没经过你同意就要按原价收，那完全不合法。别听HR跟你说”公司规定就是这样”，法律才是最终的判断标准。
12. 小股东要求查公司账，公司能不能拒绝？
正常情况下不能。
只要你是工商登记的股东，哪怕只占1%的股权，你都有权要求查公司的会计账簿。很多公司的大股东把公司的钱转到自己账户上，做假账不给小股东分红，小股东连账都看不了，其实完全可以起诉到法院要求查账，只要你能证明你是股东，法院基本都会支持。
13. 股东私自把公司公章拿走，算不算犯罪？
大概率算职务侵占，或者盗窃。
很多人觉得公章是公司的，谁拿着都一样，其实不是。公章代表公司的意志，要是股东私自把公章拿走，随便签个合同、盖个章，最后债务都是公司承担。真遇到这种情况，别跟他废话，直接报警，同时去工商局报案补刻新的公章，别等着他拿公章搞出一堆烂账再着急。
14. 股权赠与给亲戚，以后能不能要回来？
没做工商变更的话，随时能要回来。
很多人当初注册公司的时候，把自己的股权赠送给亲戚一半，没做工商变更，现在想收回来，以为不行。其实只要没办工商变更登记，赠与的股权随时可以撤销。但如果已经做了工商变更，除非亲戚有严重侵害你或者你近亲属权益的行为，不然你是要不回来的。
15. 小股东能不能直接起诉要求公司分红？
很难。
除非公司有明确的分红方案，已经经过股东会表决通过了，公司拖着不给你分红，你才能起诉。如果只是公司赚了钱，大股东故意不做分红决议，把钱都给自己发高额工资，你作为小股东是没法直接起诉要求分红的。唯一的办法就是刚才说的，先查账，拿到大股东损害公司利益的证据，再起诉要求赔偿。
16. 注册公司的时候把亲戚挂成监事，要不要给他分股权？
完全不用。
监事只是公司的一个监督职位，跟股权半毛钱关系都没有。很多人以为挂名监事就是公司的股东，要给人分股份，其实根本不是。你让亲戚当监事，只是让他帮你走个工商流程，不用他实际参与经营，也不用给他任何股权，不然最后公司做起来了，他反过来要分利润，你哭都来不及。
17. 合伙人中途退出，他手里的股权该按什么价格收？
看当初的合伙协议约定。
如果协议里写了”中途退出按原始出资额回购”，那就按原始出资额收。如果没写，就得按公司当时的净资产价格，或者双方谈的合理价格收。我见过太多合伙人当初退出的时候，公司已经值几千万了，他拿着当初10万的出资证明，要分走公司一半的利润，把剩下的合伙人逼得没办法，最后公司直接做不下去。
18. 夫妻共同创业，离婚的时候股权怎么分？
先协商，协商不成的话，法院会按共同财产分割。
很多夫妻创业的时候，股权都登记在一个人名下，离婚的时候另一个人说那是个人财产，不分。其实只要是婚后取得的股权，不管登记在谁名下，都是夫妻共同财产，离婚的时候要对半分。别想着偷偷把股权转出去，只要对方查到你转移财产，法院会判你少分甚至不分。
我做了这么多年股权相关的案子，最大的感受就是——
别拿人情代替规则。
你跟朋友再好，涉及到股权的事，该写在纸上的就别放在嘴上，该走的流程就别嫌麻烦。不然等钱摆在面前的时候，什么兄弟情、亲戚情，都抵不过白纸黑字的合同管用。
对了，要是你现在正准备跟人合伙开公司，或者正在做股权架构，千万别上来就按网上抄的模板填，每个人的情况都不一样，差一个条款，最后可能就是几十万甚至上百万的损失。