
劳动法规定的试用期被辞退,真的拿不到赔偿吗?
很多HR会在你试用期最后一天找你谈话,说“我们综合评估觉得你不适合岗位要求”,让你主动签字走人,还说“试用期本来就是双向选择,公司不用给赔偿”。 纯纯误导。 除非公司能拿出实打实的证据,证明你不符合当初写在招聘公告里、你签字确认过的录用条件...

很多HR会在你试用期最后一天找你谈话,说“我们综合评估觉得你不适合岗位要求”,让你主动签字走人,还说“试用期本来就是双向选择,公司不用给赔偿”。 纯纯误导。 除非公司能拿出实打实的证据,证明你不符合当初写在招聘公告里、你签字确认过的录用条件...

先给答案。不是。 我见过太多当事人攥着半张皱巴巴的便签纸、甚至只有几段微信聊天记录,坐在我对面红着眼眶问:当初街道办的人拍着桌子说只要我签了拆迁协议,就给我安排临街的商铺,现在转头说那是工作人员个人行为,不算数——这事儿真的没处说理吗? 不...

上周接了个咨询。 当事人攥着皱巴巴的管辖异议裁定书,坐在我对面骂了快半小时。说对方欠了他八万块货款,合同签在本地,收货也在本地,结果对方收到传票,直接提了管辖异议,说自己户籍地在千里之外的东北某县城,要求把案子移过去。 他算过账。真要是移过...

上周接了个咨询,当事人在小区楼下被穿制服的人拍了肩膀,说要去所里配合调查,掏出来一张传唤证让他签字,他当场僵住——怕签了就是认了,不签又怕被强制带回去。 说实话,绝大多数人这辈子都不会和刑事程序打太多交道,真碰到事的时候,全靠网上搜的零散信...
说实话,很多人第一次碰到劳动纠纷的时候,整个人都是懵的。 要么是被公司口头辞退,连书面通知都没拿到,不知道该找谁要说法;要么是公司拖着好几个月的工资不发,想维权又怕走流程太麻烦;还有不少做主播、做灵活用工的朋友,签合同的时候没仔细看...

最近接了好几个上海本地朋友的咨询,全是问找婚姻律师的事儿。有人是结婚十年攒了两套房子,闹离婚怕被对方偷偷转移存款;有人是全职带娃五年,想争抚养权又怕自己没稳定收入拿不到;还有人遭遇家暴想申请人...
不少在杭州工作的朋友遇到劳资问题时,总卡在几个相似的节点:被公司口头通知辞退,没拿到书面通知不敢随便走;加班攒了大半年,要加班费的时候拿不出考勤记录;做主播签了合作协议,离职的时候才发现合同里全是坑;受了工伤,不知道要走哪些流程才能拿到对应...

别信网上那些拍胸脯说“保证多拿一倍补偿”的营销话术。 我接触过的北京本地拆迁案件里,确实有超过4成的委托人,在专业律师介入后,拿到的补偿比最初征收方给出的报价高出25%-40%。但前提是,你找的不是那种打着“北京拆迁补偿律所”旗号赚快钱的营...

上周接了个通州的当事人,坐我办公室里哭了快40分钟——之前找的所谓”北京拆迁大律师”,收了8万律师费,啥正事没干,连他家的宅基地审批档案都没去自然资源委调过。 他说当初刷短视频刷到的,对方张嘴就说”我们是...

上周接了个杭州的餐饮老板的电话,开口第一句就是”你们公司法律顾问律所是不是都只服务大厂?我年营收才两千万,请得起吗?” 说实话,这种问题我每个月都要接十几个。 真不是。 好多老板对公司法律顾问律所有刻板印象,觉得那是...