先把最关心的收费问题掰扯清楚
问：劳动仲裁律所真的能帮劳动者赢下仲裁吗？
答：别把律师当神仙。能赢的核心是你手里的证据够不够硬，律师的作用是帮你把证据的效力拉满，把公司的抗辩漏洞找出来，不是空着手就能帮你把不可能的案子赢下来。我做了这么多年劳动争议，见过证据齐全被不靠谱的律师搞输的，也见过证据一般被老律师梳理出完整逻辑赢下来的，从来没有”找了律所就必赢”这回事。
问：劳动仲裁律所收费是按赢了再给吗？
答：不是所有都做风险代理。劳动仲裁案件的风险代理是有明确限制的，像请求支付劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿金这类涉及劳动者基本生存权益的案件，很多地方规定律所不能全风险代理，最多是基础费加后期提成，别听销售吹”赢了再给钱输了不收费”，十有八九是坑。
问：为什么有的劳动仲裁律所收5000，有的收5万？
答：差在服务颗粒度。5000的大概率是收了材料就扔给实习律师写文书，开庭当天可能连你的案情都没摸熟；5万的会帮你梳理所有证据链，连你加班时的外卖记录都能帮你算成加班佐证，甚至会提前帮你预判公司会拿什么证据反驳。
问：咨询费能不能退？
答：提前问清楚。我见过太多人刚交了2000咨询费，转头自己把证据整理完了想退费，律所直接甩合同说”咨询服务已提供概不退款”——你得在交钱前就问，咨询是给书面意见还是聊半小时就完事，没出正式书面分析能不能退半款。
问：法律援助的免费律师和付费的劳动仲裁律所有什么区别？
答：别觉得免费的就不好。如果你是低收入群体、工伤职工，完全符合法援条件的，指派的律师很多是专门做劳动争议的老手，人家是有办案考核的，不会随便糊弄。付费律所的优势是你可以随时找，能帮你跑额外的工商调档、证据公证这类事。
选律所前必须核对的硬标准
问：怎么判断一家劳动仲裁律所是不是真的专门做劳动案件？
答：别看墙上挂的奖状，看他们的办案台账。直接问”你们所去年办了多少起劳动仲裁案件，有没有和我同类型的胜诉判决？”真做这个领域的，能直接掏出判决书给你看，那些什么案子都接的综合所，大概率给你派的律师连仲裁委的门朝哪开都摸不清。
问：找离公司近的劳动仲裁律所是不是更方便？
答：方便个屁。仲裁委在哪就找对应熟悉当地裁判口径的律所。我之前有个当事人住在海淀，非要找家朝阳的律所，结果律师连海淀仲裁委今年的举证规则调整都不知道，开庭时交的证据直接被退回来，耽误了整整一周。
问：销售说和仲裁员”熟”的劳动仲裁律所，能信吗？
答：赶紧跑。现在仲裁委的廉政卡得有多严，敢当面说和仲裁员熟的，要么是吹牛逼，要么是想赚你的关系费，真有那关系人家敢说出来？不怕被举报？
问：劳动仲裁律所能不能帮我把所有加班费、年假工资、补偿金都算得一分不差？
答：别信”一分不差”的承诺。仲裁委的裁判口径每个区都不一样，比如有的区支持2年以内的加班费追溯，有的区只支持1年，靠谱的律师会给你算区间，而不是拍胸脯说能帮你要回来多少。
问：签委托合同的时候要注意什么？
答：必须把律师的具体服务内容写进合同里。别光签个”代理劳动仲裁案件”，要写清楚是帮你从立案到开庭全程跟进，还是只写个文书就完事，律师是主办律师还是实习律师，中途换律师要不要退钱。我见过太多人签完合同才发现，全程对接的是刚过法考的实习生，连仲裁申请书都写得错字连篇。
问：能不能同时找两家劳动仲裁律所对比？
答：当然可以。但别拿着A所给的方案去砍B所的价，人家律师花了两三个小时给你分析案情，你转头把方案抄走找更便宜的，这种事传出去，正经律所都不会接你的案子。
问：公司请的律所和我找的劳动仲裁律所有什么区别？
答：立场完全不一样。公司请的律师是算着怎么帮公司少赔钱，比如明明是违法辞退，硬要找个”员工严重违反规章制度”的借口；劳动者这边的律所是帮你把所有能拿的权益都拿满，哪怕是几百块的未休年假工资，也会帮你算进去。
实际办案时才会遇到的细碎问题
问：劳动仲裁律所会不会接了案子就不回消息？
答：大概率会。很多小所的律师一个人手里攥着三四十个案子，你发消息问进度，可能隔三天才回一句”在办”。所以找之前一定要问清楚，平时对接是有专属的案件秘书，还是律师本人回消息，多久能给反馈。
问：如果仲裁输了，劳动仲裁律所会不会帮我上诉？
答：看合同约定。很多基础代理只覆盖仲裁阶段，要上诉的话得重新收费。所以签合同前就要问清楚，是不是把一审、二审的代理都包含进去，费用怎么算，别等输了才发现还要再掏一笔钱。
问：我自己证据特别少，劳动仲裁律所会不会不接？
答：会。有些律师看到你连劳动合同都没有，工资是老板私人转账发的，直接就会告诉你证据太弱，接了也赢不了，不如自己去和公司谈。那种不管你证据够不够，上来就吹”肯定能赢”的，才是真的想赚你钱。
问：找劳动仲裁律所的时候，要不要把我和公司闹矛盾的所有细节都告诉律师？
答：必须说。别藏着掖着，比如你确实在上班的时候摸鱼被公司抓了现行，或者你之前因为个人原因给公司造成过小损失，这些事你不说，等开庭时公司突然拿出来，律师根本没准备，直接就被动了。靠谱的律师不会因为你有这些小瑕疵就不接案子，反而会提前帮你想应对的办法。
问：劳动仲裁律所能不能帮我和公司谈调解？
答：当然可以。而且很多时候调解拿到的钱比仲裁判的还快，毕竟仲裁从立案到开庭要两三个月，调解可能两周就能拿到钱。靠谱的律所不会一上来就劝你放弃权益调解，会帮你算清楚仲裁能拿多少，调解的底价是多少，不会让你亏。
问：为什么有的劳动仲裁律所会劝我不要起诉公司？
答：算性价比。比如你总共能主张的金额才8000块，律师费就要5000，扣完你自己拿的还不够跑几趟仲裁的时间成本，律师会直接劝你找公司HR谈，能要多少算多少，别花那个冤枉钱。这种律师才是真的为你考虑，不是光想着赚代理费。
问：找外地的劳动仲裁律所行不行？
答：除非是特别复杂的群体性案件，不然真没必要。本地的律所熟悉当地的裁判规则，知道仲裁委最近的倾向，外地的律师来回跑的差旅费最后都要算在你头上，性价比极低。
问：劳动仲裁律所能不能帮我申请财产保全？
答：可以。但要注意，财产保全是要交保全费甚至担保的，很多小所的律师根本没办过这类业务，流程都摸不清。找之前就问，有没有办过劳动案件的保全，能不能帮你走线上的担保流程，不然等公司把钱转走了，你赢了仲裁也拿不到钱。
问：我和公司签过”自愿放弃所有补偿金”的协议，劳动仲裁律所还能帮我要到钱吗？
答：看协议内容。很多这类协议是公司趁你离职的时候逼你签的，根本没给你对应的补偿，这种协议大概率是无效的。但律师得先看你签的协议具体是怎么写的，不能光凭一句”我签过放弃协议”就拍胸脯说能赢。
说实话，我特别能理解大家第一次找劳动仲裁律所的慌乱，毕竟谁也不想和公司闹到仲裁这一步，手里又没什么经验，很容易被销售牵着走。不过话说回来，真的遇到靠谱的劳动仲裁律所，能帮你省下来的精力真的太多了——你不用自己跑仲裁委排队立案，不用对着一堆法条挠头，甚至开庭前会帮你模拟公司可能问你的所有问题，让你开庭的时候不会慌到话都说不利索。
我见过最离谱的一个当事人，找了个律所，收了他8000块，结果连仲裁申请书上的公司名称都写错了，开庭时被仲裁委直接驳回，他找过去退费，律所说已经提供了服务，一分钱都不退。这种坑真的能把人气到发抖！所以找律所的时候多留个心眼，别被销售的几句漂亮话忽悠了，对吧？