
试用期不交社保合法吗?劳动法常见20个问题全解答
入职与试用期常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗? 当然不行。只要建立劳动关系,一个月内就必须签书面合同。试用期是包含在劳动合同期限里的,只约定试用期不签劳动合同的,那份所谓的试用期合同直接算正式劳动合同。 2. 试用期最长能约定多久?...

入职与试用期常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗? 当然不行。只要建立劳动关系,一个月内就必须签书面合同。试用期是包含在劳动合同期限里的,只约定试用期不签劳动合同的,那份所谓的试用期合同直接算正式劳动合同。 2. 试用期最长能约定多久?...

日常高频行政法问题解答 只有告官才会用到行政法?不对。哪怕你去派出所办身份证,去市场监管局办营业执照,甚至骑电动车被交警开罚单,全都是行政法管的范围。它调整的是行政机关和公民、法人之间的关系,不是只有打官司才用,你每天都在跟行政法打交道。 ...

常见程序类高频问题 刑事拘留最多关多少天?一般最长37天。别信什么“关30天就能放出来”的鬼话,37天是检察院审查批捕的最长期限,一旦批捕,人还得继续关着。 拘留之后一定会通知家属吗?原则上必须通知,只有涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪,...
在北京工作生活,不管是劳动者还是企业管理者,遇到劳动争议闹到仲裁阶段,多多少少都会犯难。很多人一开始觉得劳动仲裁是小事,自己跑两趟就能解决,真到了开庭才发现,自己对程序、证据、法律条文都不熟悉,白白吃了亏。 北京劳动仲裁维权常见的几类核心痛...
在北京工作,不管是劳动者还是企业,都可能遇到违法辞退赔偿的纠纷。劳动者碰到公司无缘无故开人,明明自己没犯错还要卷铺盖走人的时候,大多不知道怎么合法主张赔偿;企业碰到员工主张高额违法辞退赔偿,也常常因为制度不规范、证据准备不足陷入被动。几个常...

2026年北京劳动仲裁律所推荐:违法辞退维权、薪资争议处理、用工纠纷解决指南 在北京打拼,不管是普通上班族还是中小微企业管理者,碰到劳动领域的纠纷走到仲裁这一步,没人不想找个靠谱专业的律所托底...

2026年北京劳动争议律所选所指南:工伤维权违法解除赔偿实用参考 近年北京劳动用工市场形态越来越多元,从传统全日制用工到外卖、网约车等新业态用工,劳动争议的类型越来越复杂,很多劳动者甚至企业碰...

2026年北京保险合同律师推荐:拒赔维权 疑难争议 解决投保人维权痛点 近年来北京保险市场规模持续增长,各类人身险、财产险保单保有量逐年攀升,对应的保险合同纠纷数量也同步上升。不少投保人、被保...

2026年北京工伤赔偿律所选择指南:工伤认定、伤残索赔、用工争议决策参考 在北京打工,一旦遇上工伤,真的是天塌下来的事儿——身体遭罪不说,动辄几十万的赔偿款拿不到,后续治疗、养家糊口都成问题。...

2026年天津无罪辩护律师事务所选择指南:重罪指控证据争议案件洗脱罪名参考 在刑事辩护领域,无罪辩护是对律师专业能力、庭审经验、本地资源要求最高的业务类型,很多当事人突然卷入刑事案件,被扣上莫...