一、先搞清：工伤赔偿律所到底管什么
1. 工伤赔偿律所到底能帮你做什么？ 三件事：认定工伤、鉴定等级、算钱谈判或打官司。单位不配合，律所帮你补证据链；社保局不认，帮你复议、行政诉讼；老板想私了，帮你把长期待遇算进去。别只盯一次性伤残补助金，医疗费、停工留薪工资、护理费、伤残津贴，漏一项都肉疼。
2. 没签劳动合同，受伤算工伤吗？ 算不算，不看合同，看用工事实。工资流水、工牌、考勤、微信派活、工友证言，都能用。律所常干的第一件事，就是先把劳动关系确认下来。没合同不等于没戏，但证据要快收。
3. 工伤认定申请有没有时间限制？ 有。单位应在事故后 30 日内申请。单位不申请，职工或近亲属、工会可以在 1 年内 申请。超过 1 年，原则上不受理。别拖，拖一天都可能被程序卡住。
4. 单位不申报工伤，我自己能申报吗？ 能。带上诊断证明、劳动关系证据、事故经过，去用人单位所在地人社部门。材料不齐，窗口会一次性告知。跑两趟很正常。律所介入，通常是帮你把材料做成能立案、能抗辩的版本。
5. 工伤认定和伤残鉴定是一回事吗？ 不是。认定解决“是不是工伤”；鉴定解决“伤残几级”。先认定，后鉴定。认定书没下来就谈赔偿，数字多半是空中楼阁。
二、钱和等级：最容易吃亏的地方
6. 骨折就能评上十级吗？ 不一定。要看功能丧失程度、有无内固定、关节影响。有些骨折能评十级，有些评不上。鉴定标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。别拿百度当鉴定专家。
7. 私了协议签了还能反悔吗？ 看情况。如果赔偿金额明显低于法定标准，或者存在欺诈、胁迫、重大误解，可以请求撤销或确认无效。但签字前找律师看，比签字后打官司省力得多。
8. 工伤赔偿包括哪些项目？ 常见有：医疗费、住院伙食补助、交通食宿、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工亡还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金。项目多，别被“一口价”打包。
9. 停工留薪期工资怎么算？ 一般按原工资福利待遇不变，由单位按月支付。期限看伤情，通常由医疗机构证明或鉴定确认。单位只发最低工资？这是常见克扣点。可以仲裁。
10. 老板没交社保，找谁赔？ 找单位赔。没参保，工伤保险基金不兜底，法定待遇由用人单位承担。老板说“没社保就没工伤”，纯属糊弄。该认定还得认定，该仲裁还得仲裁。
11. 劳务派遣工受伤，告谁？ 派遣单位是用人单位，用工单位有安全注意义务。实践中常把派遣公司和用工单位一起列。谁发工资、谁管现场、谁有过错，证据链要分清。
12. 上下班路上出车祸，算工伤吗？ 满足合理时间、合理路线、非本人主要责任，可以认定。交通事故责任认定书是关键。自己全责或主责，通常不行。别听单位一句“路上不算”就放弃。
13. 工伤复发，还能再赔吗？ 可以。经确认复发，继续享受工伤医疗待遇。需要停工治疗的，仍有停工留薪期。旧伤复发不是“过期作废”，但要走确认程序。
三、程序、费用和选所：别踩二次坑
14. 超过退休年龄受伤，还能走工伤吗？ 复杂。已依法享受养老保险待遇的，通常按劳务关系处理；未享受待遇的，部分地区仍可认定工伤。各地口径有差异。别一刀切，先查当地判例和规定。
15. 工伤官司要打多久？ 认定、鉴定、仲裁、诉讼，一圈下来，几个月到两年都可能。案情简单、单位配合，会快。单位拖，就慢。律师能压缩的是程序空转，不是法定期限。
16. 请工伤赔偿律所大概要花多少钱？ 有固定收费、按阶段收费、风险代理。各地标准不同。注意：工伤案件涉及劳动者基本生存，风险代理有严格限制。签合同前看清：代理范围、阶段、差旅、鉴定协助、是否包含执行。
17. 风险代理靠谱吗？ 靠谱的前提是合规、透明。先收一点基础费，再按回款比例抽成，常见。承诺“百分百赢”“包拿几十万”的，离远点。打官司没有包赢，只有证据强弱。
18. 什么时候必须请律师？ 单位否认劳动关系、超过工伤认定时限、伤情可能构成伤残、工亡、单位注销或跑路、已经签了不公平私了协议。这几类，自己硬扛容易吃亏。证据快没了，更要请。
19. 工伤赔偿律所怎么选？ 看三样：办过多少工伤案、能不能说清当地流程、敢不敢把风险写进合同。别只看办公室大小。问他：认定被拒怎么打？鉴定不服怎么复核？执行不到钱怎么办？答得含糊，换人。
20. 拿到工伤认定书后，下一步做什么？ 等伤情稳定，申请劳动能力鉴定。同时算待遇、保存票据、别乱签离职文件。有些单位催你签“一次性了结”，签了再想补，难度翻倍。稳住。
还有一点，工伤赔偿律所不是神仙。证据灭失、时效过了、单位真没钱，律师也变不出钱。但在能救的案子里，早介入和晚介入，结果常常差一大截。伤者要做的，就两件：把证据留住，把时间盯住。剩下的，交给专业的人拆解。别拖。真的，别拖。