找劳动仲裁律所前最先要问清的基础问题
1. 劳动仲裁律所真的能帮我把被克扣的加班费要回来吗？
能，但前提是你手里有能证明你确实在那个时间点加班的证据——不是你自己随手记的考勤本，是公司系统的打卡记录、加班审批单、甚至是你加班时给工作群发消息的时间戳，要是啥证据都没有，神仙律师也变不出来。别信那些拍胸脯说“包赢”的，全是坑。
2. 劳动仲裁律所会不会把我的案子丢给刚入行的实习律师练手？
太常见了。说实话，你咨询的时候对接的可能是律所的高级合伙人，等签完合同，转头就把所有材料整理、文书撰写的活全扔给执业不满一年的助理，你连对面是谁都不知道。
3. 劳动仲裁律所的收费是按什么算的？
分几种，有的是按涉案金额抽成，比如你要10万的赔偿，收15%-20%；有的是固定收费，从几千到几万不等，看案件复杂程度。哦对，还有那种风险代理的——就是前期不收钱，拿到赔偿再抽成，但注意，劳动争议案件是有风险代理上限规定的，超过30%的全是违规的。
4. 我自己经济困难，请不起劳动仲裁律所怎么办？
别硬扛。你可以去当地的法律援助中心申请免费援助，只要你符合低收入条件，或者是农民工讨薪、工伤这类案件，法援中心会指派免费的律师帮你跑全程，比你自己瞎跑靠谱多了。
5. 劳动仲裁律所会不会故意把简单的案子说复杂，多收我钱？
你猜呢？上周有个小伙子过来找我，说之前咨询的律所告诉他，他被公司违法辞退的案子要打三轮官司，先仲裁再一审再二审，要收他3万代理费。实际上他手里有完整的盖了公章的辞退通知书，仲裁阶段就能直接出结果，根本不需要走后面的程序。真的坑。
6. 我和劳动仲裁律所签合同的时候，要特意看哪些条款？
一定要看清楚委托权限那栏——是一般授权还是特别授权，要是写的是特别授权，意味着律师可以直接替你决定要不要调解、要不要放弃部分赔偿，好多人签的时候根本不看，最后律师替他签了调解协议，拿到的钱比预期少一半，追都追不回来。还有，要看清楚收费条款里有没有额外的交通费、材料费报销，别到时候打完官司，又冒出来几千块的杂七杂八费用。
和劳动仲裁律所对接时最容易被忽略的细节问题
7. 我能不能中途换劳动仲裁律所？
能。但你要提前看合同里的解约条款，有的律所说好的，你要是中途解约，不管他们已经做了多少工作，都要扣你70%以上的律师费，这就是霸王条款。真要换的话，记得把所有证据原件要回来，别留在之前的律所手里。
8. 劳动仲裁律所的律师会不会同时接我公司的案子？
按规定是不能的。但架不住有的小所案源少，一边接劳动者的劳动仲裁委托，一边接同一家公司的常年法律顾问——你想想，这种情况下，他能真心帮你争取权益吗？对吧。
9. 我把所有证据交给劳动仲裁律所之后，多久能知道进度？
别等律师主动找你。好多律师手里攥着几十个案子，根本记不清每个案子的进度，你得每两周主动问一次，要对方给你发受理通知书、开庭通知的扫描件，别等开庭了才发现，律师压根没把你的材料交上去。
10. 劳动仲裁律所能不能帮我拿到公司没给的离职证明？
能。这个属于劳动仲裁的受理范围，只要你手里有离职的证据，律师写个仲裁申请，要求公司出具离职证明，基本都能支持，甚至有的时候，律师给公司发个律师函，对方就乖乖把证明给你了，根本不用走到开庭那步。
11. 我和公司没签劳动合同，劳动仲裁律所能帮我要到双倍工资吗？
能，但前提是你能证明你和公司存在事实劳动关系——比如工资发放记录、工作群聊天记录、工牌、打卡记录这些，要是你连自己在哪个公司上班都证明不了，谁也帮不了你。
12. 我要是对仲裁结果不服，劳动仲裁律所能直接帮我去法院起诉吗？
当然可以，只要你一开始委托的时候，就把后续一审、二审的委托权限写进合同里，不用你再重新找律师。哦对，这里要注意，有的律所在仲裁阶段收的是基础费用，等你要起诉的时候，又要重新收一遍律师费，签合同的时候一定要问清楚，后续诉讼阶段的费用要不要额外出。
判断劳动仲裁律所靠不靠谱的实操问题
13. 怎么判断一家劳动仲裁律所是不是真的有办这类案子的经验？
别信律所墙上贴的那些“胜诉率99%”的破海报。你直接让他给你看几个和你案情差不多的已结案例，比如你是被违法辞退的，就问他有没有处理过同类型的，最后赔了多少钱，走了多久程序。要是他支支吾吾拿不出来，直接走就行。
14. 网上那种宣称“专做劳动仲裁，不成功不收费”的劳动仲裁律所靠谱吗？
水太深。好多这种律所，前期用“不收费”把你钓过来，等案子赢了，直接按最高的风险代理比例抽成，甚至有的拿到赔偿款之后，故意拖着不给你，你还得反过来起诉他。
15. 劳动仲裁律所需不需要找本地的？
最好是。因为不同地方的仲裁委裁判口径不一样，比如有的地方支持加班费的追溯期是两年，有的地方只支持一年，本地的律师天天跑仲裁委，对仲裁员的裁判习惯门清，比那种跨城市来的外地律师靠谱太多。
16. 我在咨询劳动仲裁律所的时候，对方一上来就说我这个案子肯定能赢，这种能信吗？
别信。但凡有点职业素养的律师，都不会给你打包票说100%赢——因为仲裁结果从来不是只看证据，还看庭审时的临场发挥，甚至看当天仲裁员的状态，谁敢拍胸脯说一定赢？要么是刚入行的新手，要么就是想骗你签合同的销售。
17. 劳动仲裁律所能不能帮我查公司的工商内档？
能。而且这个是律师的常规操作，你自己去工商局调档，好多时候人家不给你调，但是律师拿着执业证和律所介绍信，就能直接把公司的注册信息、股东信息、变更记录全调出来，这些材料在仲裁立案的时候是必须要交的。
18. 劳动仲裁律所会不会帮我和公司谈调解？
会，而且大部分劳动仲裁案子，最后都是调解结案的。好的律师不会一上来就劝你和公司死磕，他会帮你算清楚，硬判的话你能拿到多少钱，要花多少时间，调解的话能拿到多少钱，多久能拿到，给你算明白账，让你自己选，而不是逼着你必须接受某个调解方案。
19. 我自己已经准备好仲裁材料了，能不能找劳动仲裁律所只帮我写文书、代我开个庭？
能。这种属于按次收费，一般写一份仲裁申请书加证据清单也就一两千，代开一次庭也就两三千，比全案委托便宜太多，适合那种自己证据准备得很充分，只是不知道怎么写文书、怕庭审紧张的人。
20. 找劳动仲裁律所的时候，要不要找规模特别大的连锁律所？
不一定。好多大所的核心业务都是给大企业做法律顾问，劳动仲裁这类案子标的额小，费时间，根本排不上优先级，反而不如那种专门做劳动争议的小团队，虽然规模不大，但天天和劳动者打交道，对这类案子的细节摸得门清。
21. 劳动仲裁律所能不能帮我追要未休的年休假工资？
能。这个属于法定的仲裁受理范围，只要你能证明你在公司工作期间没休够年休假，律师帮你算清楚金额，提交上去基本都能支持，不过要注意，年休假工资的追溯时效一般是一年，超过的部分可能就不支持了。