先别急着交钱，这些基础问题90%的人第一次问都会踩坑
1. 问：劳动仲裁律所是不是只帮劳动者告公司？
答：别天真了。现在大部分做劳动争议的律所，两边都接——企业端的劳动合规、集体应诉，劳动者端的欠薪、违法解除赔偿，都做。你去咨询的时候，别上来就掏心窝子说自己是被开的，先问一句”你们所今年接的劳动者端案子占比多少？”低于40%的，大概率是偏向企业的，跟你不对付。
2. 问：我就5000块的欠薪，找劳动仲裁律所值得吗？
答：说实话，不值。除非你这个案子有其他可主张的——比如没签劳动合同的二倍工资差额、违法解除的2N赔偿、没交社保导致的医保损失，加起来标的额超过3万，再谈找律师的事。不然光付个基础咨询费都快赶上你要的钱了，犯不上。
3. 问：劳动仲裁律所的收费都是先交钱后办事吗？
答：不一定。现在有不少做劳动争议的律所，对劳动者端的案子敢做半风险代理——就是先收个几百块的基础成本费，剩下的等你拿到钱了，按到账金额的10%-15%提律师费。那种一上来就让你交全案20%以上律师费、不做风险的，你转身就走，大概率是赚信息差的。
4. 问：我在网上找的“劳动仲裁免费咨询”，是不是真的免费？
答：别信。点进去聊三句，立马就会有人给你打语音，说”你这个案子很麻烦，得交299的评估费才能给你出方案”。真做劳动仲裁的律所，免费咨询的时间一般控制在15分钟以内，够你把核心证据捋清楚，不会追着你要评估费。
5. 问：劳动仲裁律所能不能帮我全程代办，我不用出庭？
答：能。只要你签了正式的委托手续，不管是仲裁阶段还是法院一二审，你都可以不用露面——但前提是你得把所有核心证据的原件提前给律师留好，别临开庭了说自己找不到考勤记录，那神仙也帮不了你。
6. 问：我之前自己去仲裁委交材料被退回来了，找劳动仲裁律所就能过？
答：不一定。退材料的原因无非几个：被申请人信息写错了、仲裁请求算错了金额、证据目录逻辑乱了。真的专业的律师，看一眼你之前交的材料，5分钟就能给你指出哪错了。但要是你连公司的统一社会信用代码都找不到，那找啥律所都没用。
7. 问：劳动仲裁律所会不会跟公司有关系，故意压我的赔偿金额？
答：说完全没有顾虑是假的。毕竟做企业法律顾问的收入，比接劳动者的散案高多了。你要是怕这个，就找那种劳动者端案子占比超过60%的律所——他们靠接劳动者的案子吃饭，根本没必要为了单个企业的关系砸自己的招牌。不过话说回来，也不是说所有接企业端案子的律所都坑，只是你得提前问清楚对方的利益冲突情况，别等交了钱才发现，你的律师跟告你的公司签了常年法律顾问合同，那才叫闹心！
8. 问：我试用期被公司说“不符合录用条件”开了，找劳动仲裁律所能要到赔偿吗？
答：看证据。公司要是拿不出你试用期的考核标准、拿不出你不符合要求的书面记录，那2N赔偿是跑不了的。但要是你自己签过试用期的考核表，上面写着你考核不合格，那找啥律所都白搭。
9. 问：劳动仲裁律所能不能帮我把社保补缴的诉求立上案？
答：不能。现在全国绝大多数地区的仲裁委，都不受理社保补缴的诉求——这个归社保稽核部门管。别信那些说”我们有关系能帮你把社保立上案”的律所，纯纯骗你钱的！
10. 问：我离职的时候签了“再无任何劳动纠纷”的协议，找劳动仲裁律所还能翻盘吗？
答：大概率不能。除非你能证明当时签协议的时候，公司是胁迫你的——比如不签字就不给你开离职证明、不签字就扣你最后一个月工资。不然白纸黑字签了字，就算是资深律师，也很难帮你把钱要回来。
关于收费和办案周期的问题，我劝你别绕弯子直接问
11. 问：劳动仲裁律所的风险代理，最高能收多少？
答：有明确规定的。针对劳动者的劳动报酬、工伤赔偿这些案子，风险代理的收费不能超过标的额的18%。超过这个数的，你直接去司法局举报就行，一告一个准！
12. 问：找劳动仲裁律所的话，从仲裁到拿到钱要多久？
答：快的话45天。慢的话——公司要是不服仲裁裁决，去法院一审、二审，拖个一年半载都是常事。别信那些说”我们保证30天帮你拿到钱”的律师，仲裁委的审限是法定的，他又不是仲裁委主任，哪来的本事压时限？
13. 问：我经济条件不好，劳动仲裁律所能不能给我做免费的法律援助？
答：可以。但你得符合法律援助的条件——比如低保户、农民工讨薪、工伤职工，这些情况可以去当地法律援助中心申请，指派的律师是不收费的。但要是你就是普通上班族，月薪八千一万的，就别凑这个热闹了，法律援助的名额真的很紧张。
14. 问：劳动仲裁律所会不会收了钱就不办事，连仲裁委都不去？
答：有这种败类。所以你交钱的时候，一定要让律所给你开正式的发票，签盖了所里公章的委托合同，别把钱直接转到律师的私人微信上。真碰到那种收了钱失联的，拿着合同和发票去律协投诉，律师证都能给他吊了。
15. 问：我跟同事一起被公司开了，找同一家劳动仲裁律所会不会更便宜？
答：会。一般3个以上的劳动者集体委托，律师费都会打对折。但要注意，同一家律所不能同时接有利益冲突的案子——比如你和公司打，律所同时又给公司做法律顾问，那是违规的，你可以要求换律师。
16. 问：劳动仲裁律所的律师，是不是只会写材料，不会开庭？
答：看你找的律师执业年限。那种刚拿证不到1年的实习律师，大概率是帮着整理证据、写文书的，开庭经验确实不足。你要是案子复杂，就找执业3年以上、专门做劳动争议的律师，开庭的时候能帮你怼的公司方代理人说不出话——真的，我见过太多公司的代理人，连举证责任都搞不清，被律师问的满头汗……
这些坑，找劳动仲裁律所的时候踩中一个都要多花好几千
17. 问：网上说的“劳动仲裁律所包赢”，是不是真的？
答：纯纯扯淡。打官司哪有包赢的？就算是证据全到不能再全的案子，也有可能碰到个对法律理解有偏差的仲裁员。真敢跟你说”包赢”的，不是骗子就是刚入行的愣头青，你把钱交了，他大不了给你退钱，中间耽误的时间成本谁给你算？
18. 问：我找劳动仲裁律所的时候，对方说“跟仲裁委的人熟，能帮你通关系”，能信吗？
答：赶紧跑。现在仲裁委的办案都是全程留痕的，谁跟你说有关系，谁就是想多赚你点“关系费”。真碰到敢收钱帮你通关系的，你录个音，转头就能把他送进去。
19. 问：劳动仲裁律所会不会故意把我的仲裁请求写多，多收我律师费？
答：有这种情况。比如你实际能主张的金额是5万，他故意给你算成10万，按10万的标的收你律师费，最后仲裁委只支持了5万，他还会跟你说”是仲裁委判的少，不是我们的问题”。所以你签委托合同的时候，一定要自己先算一遍能主张的金额，别全听律师的。
20. 问：我之前找了个个人的“劳动仲裁代办”，不是律所的，靠谱吗？
答：千万别找。没有律师执业证的人，是不能以盈利为目的帮你代理案件的——哪怕他说自己是退休的法官、之前在仲裁委上班的，只要没执业证，出了问题你根本找不到人追责。真要找，就找正规律所的执业律师，至少有监管部门管着。
21. 问：劳动仲裁律所能不能帮我跟公司谈调解，少要点钱快点结案？
答：能。其实大部分劳动仲裁的案子，最后都是调解结案的。专业的律师会帮你算清楚，调解的金额比你打到底能拿到的钱差多少，要是差的不多，早点拿钱落袋为安，比拖个一年半载强太多。
22. 问：我被公司违法裁员，找劳动仲裁律所的话，能不能帮我主张精神损失费？
答：别想了。劳动争议案子里，除非是职场性骚扰导致的精神损害，不然普通的欠薪、违法解除，根本没有精神损失费这一项。别信律师说能帮你要精神损失，纯纯给你画饼呢。