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找劳动仲裁律所处理劳动仲裁真的有必要吗?

劳动者问得最多的基础问题汇总

先把这个最核心的问题说透。自己申请劳动仲裁不行吗,非要找劳动仲裁律所?
当然可以自己提申请。但是你见过多少人自己弄,最后输在证据整理上?很多人手里明明有能赢的材料,摆不对地方,提不对诉求,最后拿不到该拿的钱,白折腾好几个月。真的亏。

1. 没有签劳动合同能找劳动仲裁律所代理吗?
当然能,没签劳动合同才更需要专业人帮你挖证据,工装、考勤记录、工资流水、甚至和老板的聊天记录,都能做成劳动关系证据链,比你自己瞎递材料有用多了。

2. 欠薪多少钱值得找劳动仲裁律所?
说实话,不是看欠多少钱,是看你能不能耗得起。你欠两万,自己弄弄可能折腾大半年还错漏百出,花点律师费找专业人,你该上班上班,两三个月拿到钱,怎么算都划算。

3. 劳动仲裁本身收费吗?
劳动仲裁委本身不收费。找律所才收律师费,现在很多劳动仲裁律所都做风险代理,拿到钱再付,根本不用你前期掏多少钱。

4. 公司找了律所我没找,会不会必输?
那倒不至于,但是对方专业人对流程门清,你连举证期限都能错过,输的概率真的大太多了。

劳动仲裁申请书律所填写范本
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找劳动仲裁律所容易踩的坑解答

5. 怎么判断一家律所是不是专做劳动仲裁的?
别光看主页吹什么“全方位法律服务”,去搜搜他们的裁判文书,看看近一年打了多少劳动案子,太少的别找,他自己都没摸透当地仲裁委的裁判思路。

6. 承诺100%赢的律所能不能信?
别信。任何官司都没有包赢的,真说这种话的,要么是骗你签合同收定金,要么就是没职业道德,离远点。

7. 劳动仲裁律所收多少律师费才合理?
不同地方不一样,一线城市一般五千起,也有风险代理收标的额10%-20%的,小城市两三千也能拿下,太便宜的要小心,可能是刚执业的新手拿你练手,太贵的就是纯纯坑人。

8. 异地的劳动仲裁能找本地律所吗?
最好别,当地劳动仲裁律所天天和仲裁委、法院打交道,知道哪个仲裁员偏什么样的表述,知道哪些证据更容易被采纳,异地律师根本摸不清这个路子。

9. 可以找给公司打过劳动案子的律所代理劳动者这边吗?
说实话,我碰到过不少,其实反而他们更清楚公司那边会怎么出牌,只要律所提前查过没有利益冲突,就没问题,当然如果你心里膈应,换一家就是了。

10. 需要找关系吗?劳动仲裁律所会帮我找关系吗?
别扯这个,现在仲裁都是公开裁决,真有那个本事帮你找关系的,也不会接你几万块的劳动案子,说能帮你找关系的,全都是骗你钱的。

11. 签了自愿离职协议还能找劳动仲裁律所告吗?
看情况,如果是被胁迫签的,或者协议里没写你放弃所有权利,还能要没给的赔偿,别自己觉得签了字就没救了,先找律师帮你看一眼协议,花不了几个咨询费。

12. 试用期被辞退能申请仲裁吗?
当然能,试用期公司也不能随便开人,不符合录用条件得公司拿证据,拿不出来就是违法辞退,该赔就得赔。

13. 加班费能要回来吗?
很多人说加班费要不回来,那是你证据不对,你自己记的加班笔记没用,得有考勤记录,有加班的工作沟通记录,劳动仲裁律所会帮你把这些串成完整的证据链,比你自己瞎递强太多。

14. 社保没交能仲裁吗?
社保这块大多归社保局管,你可以找劳动监察投诉,律师也能帮你走流程,不是所有的诉求都能走仲裁,别搞错了方向白跑好几趟。

劳动仲裁委托代理合同律所模板
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委托之后你要知道的那些事

委托之后你要知道的那些事
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15. 委托劳动仲裁律所之后,我还要去开庭吗?
一般特别授权之后,你可以不去,律师全权帮你弄,除非仲裁委明确要求你本人到场,不然你该干嘛干嘛就行,不用请假跑过来浪费时间。

16. 仲裁赢了公司还不给钱怎么办?
直接申请强制执行,靠谱的劳动仲裁律所一般都会帮你走后续流程,不用你自己再跑一趟法院立案。

17. 仲裁输了还能起诉吗?
对,劳动仲裁不服,15天之内可以去法院起诉,律所会帮你接着弄,不用太慌,很多案子都是仲裁输了一审改判的。

18. 我手里只有聊天记录,能当证据吗?
当然能,只要能体现对方身份,能证明事实,聊天记录就是合法证据,律师会教你怎么提交才不会被对方以“真实性无法核实”为由不认可。

19. 找劳动仲裁律所咨询要收费吗?
大多现在都有免费的初步咨询,要深入帮你看材料、分析思路才会收咨询费,提前问清楚就行,别不好意思。

不过话说回来,也不是所有案子都非要找劳动仲裁律所。比如你就讨五千块欠薪,自己跑两趟流程也能搞定,犯不上花律师费。但是如果涉及违法辞退、工伤赔偿、大额加班费,标的额几万往上,你自己又摸不清流程,找个专业的真的太有必要。你耗那三五个月的时间,精力成本都比律师费贵多了,对吧?

真的,见过太多劳动者怕麻烦怕花钱,自己硬扛,最后本来能拿十万赔偿,结果因为诉求提错、证据不对,只拿了两万不到,后悔都没地方哭去。多问两句,花该花的钱,拿该拿的赔偿,这不丢人。

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