基础认知常见问题
问题1：劳动仲裁必须找劳动仲裁律所委托律师吗？
回答：说实话，大部分小额简单的案子，比如就是欠你几千块工资，事实清楚证据全，真不用。自己跑一趟提交材料就行。但如果你遇到公司找了律师，或者涉及违法辞退的赔偿金、加班费、社保补缴这些金额大、争议点多的案子，必须找。对吧？
问题2：找劳动仲裁律所的律师和找法律援助中心的律师有啥区别？
回答：法律援助是免费，但是援助律师手里案子堆成山，分给你案子的精力真的少很多，而且很多援助律师不常年做劳动案子，只是赶流程。劳动仲裁律所的专业律师，靠这个吃饭，对本地裁判尺度门清，当然收费，但能帮你多拿的赔偿，远远超过律师费，这个账要算对。
问题3：所有劳动仲裁律所的律师都能打劳动案子吗？
回答：当然不是。很多大所什么案子都接，什么都不精。比如你找个做房地产发家的大所，人家劳动案子只是边角业务，律师根本没心思给你抠细节。要找专门做劳动争议的，或者主打劳动仲裁业务的团队，才靠谱。
问题4：个人申请劳动仲裁和找劳动仲裁律所代理，胜率差多少？
回答：我见过太多当事人自己申请，明明有理，因为证据排序错了，开庭说错话，该提的主张没提，最后稀里糊涂输了。专业律师至少能帮你把该拿的赔偿都落到诉求里，胜率差30%都不止，真的。
问题5：没签劳动合同，找劳动仲裁律所能赢吗？
回答：当然能。只要你有工牌、考勤记录、工资流水、工作群聊天记录，这些材料够了，专业律师能帮你把事实劳动关系捋得清清楚楚，大部分都能赢。
问题6：我只是被欠薪，金额不大，还要找劳动仲裁律所吗？
回答：真没必要。自己在网上搜个模板，填好提交就行，仲裁委会帮你调解，大部分都能要回来。别花那冤枉钱。
收费与委托常见问题
问题7：找劳动仲裁律所代理，一般收费多少？
回答：不同城市不一样，一线城市起步一般五千到一万，小城市两三千起步，也有做风险代理的。风险代理就是拿到赔偿再付律师费，一般是拿回金额的10%-20%，这种对劳动者来说压力小很多。
问题8：劳动仲裁可以要求对方承担律师费吗？
回答：全国很多地方都有明确规定支持，比如上海、深圳、广东，只要你胜诉，能要求公司承担不超过五千元的律师费，具体看当地规定，专业律师开庭都会帮你提这个诉求，不会漏。
问题9：劳动仲裁律所做风险代理靠谱吗？
回答：说实话，挺靠谱的，前提是你找的是正规执业的律师，签正式的委托合同，不要找那种收了定金就消失的黑中介。风险代理把双方利益绑在一起，律师反而更上心，毕竟拿不到钱他也收不到律师费。对吧？
问题10：我赢了仲裁，公司还要起诉到法院，律师费还要再给一遍吗？
回答：要看委托合同怎么签，一般来说，一审二审如果要继续代理，会减半收费，也有的律师全包在初始代理费里，签合同的时候一定要问清楚，别事后扯皮。
问题11：可以只找劳动仲裁律所写申请书，不全程代理吗？
回答：当然可以。很多人证据充足，就是不会写材料，捋不清诉求，花个三五百块找律师写，帮你理清楚证据逻辑，一样有用。比自己瞎写强一百倍。
问题12：找劳动仲裁律所，必须去所里面谈吗？
回答：最好是。现在虽然线上也能办所有手续，但面谈你能看看对方是不是正规律所，律师有没有执业证，聊十分钟你就知道他专不专业，别上来就转钱，太容易被骗。
实操避坑常见问题
问题13：怎么判断这个劳动仲裁律所是不是真的专业？
回答：问两个问题就够了：本地这个区的劳动仲裁委，对加班费的举证一般是怎么要求的？对违法辞退的裁判尺度是什么？要是他答得模棱两可，张口就给你打包票肯定赢，那基本就是坑。真专业的会跟你说清楚风险，说清楚本地的裁判惯例，不会瞎给承诺。
问题14：网上那种说“全风险代理，输了不收钱”的劳动仲裁律所，能信吗？
回答：大部分是真的，但要小心隐形收费。有的会收你两三千的“办案材料费”“车马费”，其实根本没那么多成本，签合同的时候一定要看清楚，除了胜诉后的提成，还有没有其他额外收费！
问题15：公司已经找了劳动仲裁律所代理，我个人不找会不会吃亏？
回答：大概率会。你想啊，公司都愿意花钱请律师跟你掰扯了，你还赤手空拳上去，人家律师专挑你证据和表述的漏洞打，你说的每一句话都可能被挖坑，不吃亏才怪。
问题16：劳动仲裁律所会不会帮公司坑劳动者啊？
回答：不排除有那种两头吃的败类，但正规律所不会干这种事，毕竟敢违规是要被吊销执业证的，犯不上。你找那种主打劳动者维权的劳动仲裁律所，基本不会出这个问题。
问题17：我证据不全，找劳动仲裁律所能帮我补证据吗？
回答：要看是什么证据，像工资流水、社保记录这种，你自己就能调。像考勤记录、工资表这种在公司手里的，律师会帮你提举证责任，要求公司出示，公司拿不出来就直接认你说的数额，这就是专业律师的作用——不是变出来不存在的证据，而是帮你用规则拿到本该属于你的利益。
问题18：找劳动仲裁律所，最容易踩的坑是什么？
回答：就是找了那种什么案子都接的“万金油”律师。他可能一年只做一两件劳动案子，连本地仲裁委的常用规则都搞不清，收了你钱就让实习生给你跑流程，最后输了都不知道怎么输的。
说实话，劳动维权本来就是劳动者拿本该属于自己的钱，别舍不得那点律师费，找对人，能帮你少走半年弯路，多拿好几倍赔偿，怎么算都划算。