最容易踩的股权入门坑
1. 股权就是出资比例吗？
答：当然不是。我国公司法明确允许全体股东约定，不按实际出资比例持有对应股权。只要所有股东签字同意，你出10%的钱，拿50%的表决权完全合法。
2. 股权和股份有区别吗？
答：本质都是股东权益，只是叫法不同。有限责任公司叫股权，股份有限公司叫股份，没必要抠字眼较劲。
3. 干股需要实际出资吗？
答：不用。干股本质是股东赠与的份额，或者是股权激励的对价，不用你掏真金白银。但是！一定要写进协议，最好办理工商变更登记，空口说白话的干股，说收走就收走。
4. 干股只拿分红不参与决策不行吗？
答：当然可以，只要提前说清楚。只拿分红的干股不用承担经营风险，其实对不少人来说是好事，就怕你误以为自己有决策权，最后发现啥也说了不算，白白闹心。
5. 股权代持合法吗？
答：只要不违反法律强制性规定，比如不存在规避公务员禁商要求、不存在恶意逃债，基本都是合法有效的。
控制权暗坑：持股多不代表说了算
6. 持股超过50%就一定能控制公司吗？
答：真不一定。我经手过好几个案子，大股东占60%，小股东占40%，章程早早写了「对外投资超过100万需要全体股东一致同意」，大股东想拓新业务，小股东就是不签字，愣是拖了两年，公司错过风口黄了。你说坑不坑？
7. 67%持股就是绝对安全线吗？
答：默认规则下是，但前提是你没改章程。要是章程把重大事项的通过比例改成四分之三以上，你67%刚好不够，照样卡你。
8. 小股东只能任人宰割吗？
答：怎么可能。持股10%以上就能提议召开临时股东会，持股1%就能对损害公司利益的董监高提起代位诉讼，权利多了去了，就看你会不会用。
9. 一票否决权只能给投资人吗？
答：当然不是。任何股东都可以约定，只要写进章程就对所有人生效，很多早期合伙人会约定重大事项一票否决，就是为了避免大股东一言堂坑了所有人。
10. 一致行动协议必须签吗？
答：多个创始人一起创业，最好签。不然哪天其中一个创始人被挖走，转头带着自己的表决权站到对手那边，你哭都来不及。
11. 控股股东能随便把公司钱转去自己账户吗？
答：这是犯罪。哪怕你占100%的股权，公司是独立法人，公司的钱就是公司的，不是你个人的，随便转定个挪用资金罪都够了。
12. 股权能直接继承吗？
答：除非章程另有约定，否则当然可以。继承人不光能继承财产权益，还能拿到股东资格，直接参与公司经营。好多老股东创业的时候没提前说，最后继承人找上门来和原合伙人闹掰，好好的公司散了，太可惜。
退出那些事，没人提前告诉你的潜规则
13. 创始人离职就得退股吗？
答：看提前约定。没约定的话，你就算走了，也可以持有股权不用退。好多公司没签书面协议，硬逼着离职员工退股，最后还打输了官司，白白赔诉讼费。
14. 合伙人闹掰了，怎么拆分股权？
答：先看协议，再谈协商。没协议的话，只能闹去法院分家，耗时耗力还伤钱。说实话，很多人一开始就是碍于面子，不好意思把丑话说在前面，最后连朋友都做不成。
15. 股权被其他股东偷偷卖了怎么办？
答：赶紧起诉。只要你没签字同意，就算工商变更好了，也能撤销登记要回股权，还能要求对方赔你的损失，不用慌。
16. 股权激励给员工给实股还是虚股好？
答：看你要什么。虚股只给分红权，不转实际股权，不影响创始人控制权，适合给基层员工。实股绑定工商登记，适合核心合伙人，绑定长期利益，没有绝对好坏，看需求。
17. 对外转让股权要其他股东同意吗？
答：对内转让给现有股东不用，对外转让给外人必须提前通知，其他股东有优先购买权，没通知的转让，直接可以认定无效，踩这个坑的人真的不少。
18. 隐名股东怎么变成显名股东？
答：要经过其他股东过半数以上同意，不然你就算拿着代持协议，也只能找代持人要收益，没法直接成为工商登记的股东，参与公司管理。
19. 对赌协议都是无效的吗？
答：瞎扯。现在法院的裁判规则很清楚，投资人跟创始人个人签的对赌，一般都是有效的，只有跟公司签的对赌才可能因为损害公司债权人利益被认定无效，不是全无效。
20. 买别人的股权一定要做尽调吗？
答：一定要。我见过有人花三百万买了一家公司的股权，过户之后才发现原股东早就把股权质押出去了，公司还欠了快两千万的外债，最后钱没了，股权也没了，找谁说理去？
太多人搞股权，上来就算比例，没人关注章程和协议。说白了，股权的权利从来不是靠占股数字堆出来的，全在白纸黑字的约定里。别拿面子换隐患，该签的字，该说清的话，半分都不能少。