基础规则类核心问题
1. 没有仲裁协议能申请仲裁吗？
当然不行。商事仲裁的核心根基，就是双方自愿。没有双方一致同意把争议交给仲裁解决的约定，仲裁委根本不会受理你的案子。哪怕争议发生之后，双方补签一份同意仲裁的协议，都有效，但空口无凭，没书面约定就不行。
2. 仲裁协议一定要写在正式合同里吗？
不一定。只要是书面的，事后补的补充协议、往来的商务函件、甚至微信聊天记录里双方明确说“有争议去XX仲裁委解决”，都能算有效的仲裁协议。对吧？
3. 写了“由当地仲裁委仲裁”算有效吗？
要看情况。如果约定的“当地”，能明确对应到唯一一家商事仲裁机构，那这个约定就是有效的。要是当地有两家以上正规仲裁机构，你又没说清楚具体找哪一家，那这个约定很大概率会被认定无效。
4. 劳动仲裁也要仲裁协议吗？
不用。这是劳动仲裁和商事仲裁最核心的区别之一。劳动仲裁是法律规定的劳动争议前置程序，只要你和用人单位建立了劳动关系，发生了劳动争议，不需要提前约定，直接去用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请就行。
5. 哪些纠纷不能仲裁？
婚姻、收养、继承这些涉及身份关系的纠纷，不行。行政机关管的行政争议，也不行。仲裁只处理平等主体之间的财产性争议，别找错地方。
6. 仲裁结果出来之后，能上诉吗？
不能。一裁终局是商事仲裁的基本原则，裁决书作出就生效了，不存在上诉改判的说法。除非你能拿出法定的理由，申请法院撤销或者不予执行，不然就得认。
程序衔接类常见问题
7. 合同既写了仲裁又写了向法院起诉，有效吗？
无效。这种同时约两个的，属于约定不明确，直接认定整个仲裁条款无效，最后还是得去法院起诉。别干这种两头押注的傻事，赔了夫人又折兵。
8. 我已经向法院起诉了，还能再申请仲裁吗？
看对方反应。如果对方开庭前提出你们有仲裁协议，法院审查后认定仲裁协议有效，就得驳回你的起诉，你乖乖去仲裁。如果对方没提管辖异议，还直接应诉答辩了，那就算法院默认有管辖权，不用转仲裁了。
9. 劳动仲裁不服可以起诉吗？
分情况。普通的劳动争议，不管是劳动者还是用人单位，对仲裁结果不服，都可以在规定期限内向法院起诉。但针对小额工资、工伤待遇这类的一裁终局案件，用人单位不能直接起诉，只能去申请撤销仲裁裁决，劳动者不服还是可以正常起诉的。
10. 仲裁赢了，对方不履行怎么办？
直接去被执行人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请强制执行就行。仲裁裁决和法院生效判决有同等的强制执行力，不用怕。
11. 外国的仲裁裁决，国内能执行吗？
只要做出裁决的国家是《纽约公约》的成员国，国内法院就会承认，符合条件就能执行。现在绝大多数国家都是成员国，不用太担心这个。
12. 我能请律师代理仲裁吗？
当然可以。说实话，复杂的商事仲裁，一定要找懂仲裁规则的律师，很多规则和诉讼不一样，程序细节错了，结果差很多，踩坑了哭都来不及。
13. 仲裁一定要开庭吗？
不一定。双方都同意不开庭，或者案情特别简单，证据清楚，就可以只做书面审理，不用当事人专门跑一趟仲裁委。
14. 仲裁公开吗？能旁听吗？
原则上不公开。除非双方事先约定要公开审理，不然除了当事人和委托代理人，其他人都不能进庭审现场。这也是很多大公司选仲裁解决商事争议的核心原因——能保住商业秘密，不会把自家的争议公之于众。
实操风险类高频问题
15. 选仲裁委的时候，能随便写个不存在的机构吗？
别作死。写了不存在的仲裁机构，又没法对应到实际存在的机构，这个仲裁条款直接无效，等于白约。
16. 仲裁费比诉讼费贵还是便宜？
标的越小，差别不大。标的越大，仲裁费比法院诉讼费贵不少。提前查好你选的仲裁委的收费标准，别立案的时候才发现钱不够，尴尬。
17. 仲裁能申请财产保全吗？
当然可以。流程是你向仲裁委提交保全申请，仲裁委再把申请转交给有管辖权的法院，由法院来做保全，该交的保全费、保函费一分不少，和诉讼没区别。
18. 仲裁员能自己选吗？
商事仲裁可以。程序上一般是双方各自选一名仲裁员，然后共同选一名首席仲裁员，要是选不出来，才由仲裁委主任指定。劳动仲裁不能选，都是仲裁委直接排期分配。
19. 对方隐瞒关键证据，仲裁结果能撤销吗？
得够条件。只有对方隐瞒的证据，足以影响仲裁庭做出公正裁决，法院才会撤销仲裁结果。不是只要对方藏了证据就一定能撤，你还得拿出证据证明对方确实握有这份证据，才行。
20. 合同无效了，之前约定的仲裁条款还有效吗？
有效。仲裁条款有独立效力，合同的效力不影响仲裁条款的效力，哪怕整个合同被认定无效，你还是可以按照约定去仲裁申请解决争议。