做股权相关业务快十年，见过太多活生生的例子。创始人熬了五六年，公司终于做起来了，结果因为早年埋的股权坑，最后什么都没捞着，净身出户的大有人在。
创业起步阶段的股权坑
问题1：合伙人平分股权真的没问题吗？
当然有。平分就是早期创业最大的死穴。两个创始人各50%，遇到意见分歧，没人拍板，最后耗到公司倒闭的，我见过不下十个。上个月刚结的一个案子，两个发小开连锁餐饮，疫情后要不要关店转型吵了三个月，没人能做最终决策，最后门店全部到期关门，两个人还打了两年股权官司，钱花光，感情也没了。
问题2：给资源方干股要注意什么？
很多创始人起步的时候，找了能带资源的熟人，随手就给10%的干股，结果对方啥活没干，躺着分钱，你还拿不回来，对吧？一定要签分期兑现+对赌条款，达不到约定的资源导入要求，就按原价回购，哪怕约定一块钱回购都没问题，只要提前写进协议。
问题3：给员工的期权需要做工商变更吗？
完全不用。放在创始人控制的持股平台里就行，直接做工商变更会把股权结构弄乱，后续融资也会添很多不必要的麻烦。
问题4：亲戚朋友投钱，都要给股权吗？
真没必要。很多创始人一开始缺小钱，亲戚投十万二十万就给实股，最后公司做大了，一堆七八个小股东，开股东会坐一排，什么事都议不成。要么做成借款，给固定利息，要么只给分红权，不要给带表决权的实股。
问题5：创始人间需要约定股权兑现吗？
太需要了！我见过创业刚第一年，合伙人拿了30%股权就转行跑路了，剩下创始人自己扛压力，还得给对方留着大份额股份，憋屈死了。行业通用规则是四年兑现，干满一年给25%，之后按月兑现，提前离开公司的，创始人按原始出资价格回购未兑现的部分，合情合理。
问题6：持股平台选有限合伙还是有限责任公司？
选有限合伙。创始人当普通合伙人GP，哪怕只占1%的份额，也能掌握全部表决权，员工和早期小投资人的份额都放在LP里，既方便管理，又不会稀释创始人的控制权，太香了。
融资过程中的股权雷
问题7：天使轮就让出去50%股权是不是作死？
不然呢？后续还要A轮、B轮、C轮多轮融资，每次都会稀释股权，轮完创始人的股份就剩个位数，直接被投资人踢出局，这样的案子我一年能碰到三个。说实话，天使轮最多让出20%，留够创始人的控制权，这是底线，碰都不能碰。
问题8：投资人要一票否决权都得答应吗？
要看范围。要是投资人要求对人事任免、日常预算、下一轮融资都有一票否决，那创始人直接就成傀儡了。只允许投资人对公司清算、变更主营业务、对外担保这类核心重大事项用一票否决，日常经营的决策权绝对不能放。
问题9：反稀释条款一定要签吗？
站在创始人的角度，当然不能签全方位的反稀释。要是下一轮融资估值比前轮低，反稀释条款要求创始人免费出让股份给前轮投资人补差价，那创始人太吃亏了。可以谈成只给前轮投资人的股权做反稀释，不碰创始人手里的股份。
问题10：对赌失败真的要赔到倾家荡产吗？
很多人签对赌的时候没看清，对赌义务是创始人个人连带，还是公司承担。个人连带的话，对赌输了，卖房子卖车都得赔。去年我接的案子，一个创始人对赌输了，唯一的住房被法院执行，老婆孩子都得搬出去。尽量把对赌做成公司层面的，不要个人连带，实在要连带，也约定只以创始人持有的公司股权为限承担责任，不要牵进个人的家庭资产。
问题11：融资后创始人一定要当法人代表吗？
当然要。法人代表能代表公司对外签字，工商、银行绝大多数核心业务都需要法人代表办理，你不当，投资人把自己人安插进来，哪天偷偷把公司资产抵押了你都不知道。
问题12：同股不同权合法吗？
现在国内早就合法了。有限责任公司成立的时候，就可以在公司章程里约定同股不同权，把表决权和分红权分开，创始人哪怕只占30%的股份，也可以拥有60%以上的表决权，完全合法，放心用。
问题13：投资人要求预留期权池一般留多少？
常规是10%-15%，用来给后续核心员工做股权激励。最好是融资前就预留，从创始人的股份里出，别等融资稀释完一轮，再让创始人单独掏份额出来，那纯粹是坑创始人。
问题14：股权代持有风险吗？
太大了。代持人外面欠了债，代持的股权直接会被法院查封拍卖，实际出资人找谁说理去？真的不得不代持，一定要签严密的代持协议，还要把代持的股权质押给实际出资人，这样代持人动不了这个股权。
散伙分家时的股权误区
问题15：合伙人中途退出，必须按净资产回购股权吗？
不一定。一切按提前说好的来。要是他干了半年就走，还给项目捅了大篓子，凭什么按净资产给他退？提前约定清楚，未满一年退出按原始出资价回购，满一年再按净资产，违约退出直接打五折，没问题。
问题16：公司亏损了，退出股东还要承担亏损吗？
已经实缴完出资的，就不用再额外承担了。没实缴出资的，要在未实缴的范围内承担债务。所以退股的时候一定要把出资义务说清楚，转股的时候要么把出资缴清，要么约定由受让方承担出资义务，别留尾巴。
问题17：大股东能强行把小股东踢出去吗？
不能。除非你提前在股东协议里约定了触发条款，比如小股东违反竞业禁止、不履行出资义务，你才能按约定回购，不然你强行把人家踢出去，人家到法院告你，一告一个准。
问题18：小股东怎么保护自己的股权权益？
小股东有法定知情权啊，你可以要求查公司的会计账簿，大股东不配合，直接去法院起诉，几乎都是小股东赢，很多人不知道自己有这个权利，白白吃亏。
问题19：离婚会分割公司股权吗？
婚后取得的股权，没有特殊约定的话，基本上都会分割，要么你给对方折价款，要么对方直接变成公司股东。所以很多创始人结婚前会做股权的婚前约定，或者让配偶签字确认股权属于创始人个人财产，这真不是矫情，是防坑。
问题20：公司注销了，股权还有用吗？
公司注销了，主体资格就没了，股权也就消灭了。要是还有没清偿完的债务，股东要在未实缴的出资范围内承担责任，所以注销前一定要把所有债务理清楚，别留下烂摊子给自己。
说实话，股权本质就是利益分配。很多人起步的时候，觉得都是兄弟，谈规则伤感情，最后就是谈感情伤钱，连兄弟都做不成。
不过话说回来，提前把丑话说在前面，把该堵的坑都堵上，后面才能安安心心往前冲，对吧？