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干股到底算不算合法股权?

身边找我问股权问题的,十个有八个一开始就问干股。毕竟创业开公司,不管是拉人还是留人,总绕不开这个词。今天把我这些年遇到的最多的问题整理出来,挨个说清楚。

最常被问到的10个基础持股问题

问题1:什么是干股?
说白了就是不用你实际掏现金出资,老板送给你的、用来换你人力或者资源的分红权利。大部分创业公司给核心骨干开的都是这个。

问题2:干股到底算不算合法股权?
这得看情况。如果只是口头约定,或者协议里只说给你分红,没说让你成为工商登记的股东,那它就是一张分红凭证,不算完整的合法股权。
但你别以为干股就是废纸。只要双方自愿签署,干股的约定就是合法有效的,一样受法律保护。真到了不给分红那一步,你拿着协议去起诉,赢的概率很大。

问题3:1%的股权有什么用?
别小看1%。真要闹起矛盾,你有完整的股东知情权,可以查公司会计账簿,可以提起股东代表诉讼,帮你追回属于股东的利益。要是公司能做上市,1%的股权可能就是几百万上千万的价值,够普通人吃一辈子。

问题4:持股一定要掏钱吗?
不一定。要是老板愿意把自己的股权赠与你,当然不用你掏。如果你是用技术、专利、资源入股,这些都可以作价出资,不用掏现金。只有一点要记住:有限公司不能用劳务出资,普通合伙企业才可以,别搞错了性质。

问题5:股权和股份有啥区别?
本质上都是股东手里的权利,叫法不同而已。一般有限公司叫股权,股份公司叫股份,平时不用纠结这个,看合同里怎么写就行。

问题6:股权可以免费转让吗?
程序上没问题,只要其他股东过半数同意,放弃优先购买权就可以走流程。但是0元转让一定要小心,税务局很容易认定你是逃避个人所得税,会找上门核税,到时候补税加罚款,亏的还是你。

问题7:没工商登记的股权有效吗?
有效。工商登记只是对抗第三人的公示要件,不是股权生效的要件。只要你有出资证明,有股东名册,或者签了合法的代持协议,你就是实际权利人,只是不能对外对抗不知道你存在的第三人而已。

问题8:股权激励给的是股权还是期权?
大部分中小创业公司给中层的都是期权,就是约定你干满一定年限,给你权利以固定低价购买公司股权。给核心创始人或者高管的,才会直接给实股登记。

问题9:代持股权合法吗?
合法。只要你不是为了规避法律的强制性规定,比如公务员不能经商,找别人代持你名下的股权,这种情况才会被认定无效。正常的代持,比如不方便显名,或者激励员工,都受法律保护。

问题10:隐名股东怎么显名?
核心要求只有一个:公司其他股东过半数同意你显名。达不到这个要求,你告到法院也没用,法院不会强制给你变更登记,这点太多人踩坑了。

有限责任公司股权结构工商登记查询页
有限责任公司股权结构工商登记查询页

创业合伙最容易踩的8个股权坑

问题11:创业两个人平分股权可以吗?
太坑了。我见过不下五对好朋友合伙,平分股权,最后遇到大事意见不合,谁也拍不了板,谁也不服谁,硬生生把做起来的公司拖垮,最后朋友都做不成。真的别搞平分,一定要有一个占大头的大股东,能拍板。

问题12:大股东持股67%到底有什么用?
公司法规定,修改公司章程、增减注册资本、合并分立解散这些重大事项,需要三分之二以上表决权通过。67%差不多刚好到三分之二,所以拿到67%持股,就相当于拿到了公司完整的控制权,所有大事你说了算。

问题13:持股51%就能控制公司吗?
一般事项可以,重大事项不行。要是对方手里有34%的股权,刚好超过三分之一,就能一票否决所有重大事项,你哪怕有51%也没用,很多人就是这点没搞清楚,最后被卡得动弹不得。

问题14:资源入股应该占多少股权?
说实话,资源入股最好别给超过10%的实股。大部分资源都是一次性的,刚创业的时候有用,等公司起来了,资源就没用了,你还要给对方分一辈子红,亏到姥姥家。不如给项目提成,或者股权分期兑现,走了就按原价收回,对大家都公平。

问题15:技术入股要注意什么?
一定要提前写清楚三个事:技术的归属是谁,什么时候过户到公司名下,达不到要求怎么退出股权。别稀里糊涂把股权给了对方,最后发现技术本来就是人家原公司的,给你用都违法,白白惹一身官司。

问题16:合伙人中途退出,股权怎么处理?
核心就是一句话:提前签好股权回购协议,别等退出的时候再谈。一般约定干不满三年,按原始出资价格回购,干满三年按公司净资产价格回购,很合理。没有这个约定,对方赖着不走,你一点办法都没有。

问题17:创始人怎么保住自己的控股权?
方法太多了,可以签一致行动人协议,可以搞同股不同权,可以让小股东代持部分股权,别一轮一轮融资把自己的股权稀释到10%都不到,最后被资本踢出局,这种案例太多了,想想都惋惜。

问题18:股权质押会有什么风险?
最大的风险就是,你还不上借款的时候,质权人可以直接拍卖变卖你的股权,你直接就失去公司控制权了。多少做实体的老板,行情好的时候质押股权融钱扩产能,遇到行情下行,还不上钱,直接丢了打拼十几年的公司,太可惜。

创业合伙手写股权分配协议草稿
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股权纠纷维权的核心提醒

股权纠纷维权的核心提醒
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问题19:股权纠纷一定要打官司吗?
不一定。能协商就协商,真打起来,短则一年长则两三年,公司耗都耗死了,赢了官司输了生意的太多了。实在协商不成再起诉,提前找懂行的人做诉前评估,别脑子一热就告,浪费时间又浪费钱。

问题20:打股权官司要准备什么证据?
核心就三样:证明你出资的证据,证明你股权归属的证据,证明对方侵犯你股东权利的证据。不管什么类型的股权纠纷,手里有证据就赢了一半,没有证据,说什么都没用,对吧?

不过话说回来,大部分股权纠纷,都是一开始没把规则说清楚。都是熟人,不好意思谈规则,最后闹掰了,连熟人都做不成。股权这个东西,先讲规则再谈感情,把该写的都写在纸上,该登记的登记,比什么都强。别嫌麻烦,现在嫌麻烦,以后就是大麻烦。

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