创始初期的股权核心问题
我上个月刚处理完一个案子，三个大学同学出来创业，一开始讲究公平，三个人平分股权。就因为一个新项目要不要投，吵了整整三个月，没人能拍板，客户跑了，团队散了，好好的项目就这么黄了。
1. 刚创业能不能平分股权？
绝对不能。血的教训太多了。两个创始人各50%，三个各33%，遇到分歧就是僵局，等着公司死吧。
2. 创始人占多少股合适？
核心创始人最好拿60%以上，至少也要过51%。创业公司要的是效率，不是民主，没有控制权，什么事都干不成。
3. 给合伙人的股权要分期成熟吗？
必须要。谁能保证合伙人能一直干到公司上市？干半年走了拿20%股权，后续跟着拼的人给谁干？常规操作是分四年成熟，每年解锁25%，合伙人离职，公司按原始价格回购未成熟股权，对所有人都公平。
4. 给投资人的股权一般出让多少？
早期天使轮，控制在10%-20%就够了。别一下子出让30%以上，创始人稀释太狠，后续几轮融资融完，你自己就变成小股东了，哭都没地方哭。
5. 预留期权池一般留多少？
10%-15%最合适。提前留出来放在创始人或者原股东名下，不然每次给员工做股权激励都要重新稀释所有股东股权，太折腾。
6. 技术入股能不能占大股？
早期没钱周转，给技术干股最多20%-30%，核心控制权还是要握在出钱或者牵头的创始人手里。真等技术做出落地的产品，证明了价值，再增资调整股权比例也不迟，上来就给技术50%以上，出钱的股东心里能稳？对吧。
股权代持常见疑问解答
最近几年找我问代持的越来越多，要么是身份不方便显名，要么是给员工股权激励暂时不想改工商，坑真的不少。
7. 隐名股东就是实际出资人吗？
大部分情况是，但也有例外。有的代持人自己才是实际出钱的，只是因为身份原因找亲友挂名，别被名字绕进去，核心看两点：谁出的钱，谁说了算。
8. 代持股权能不能要求显名？
真不是你想显就能显名。按照现行法律，必须要公司其他股东过半数同意你成为显名股东才行。要是其他股东都不认可你，你就算拿着签字盖章的代持协议，也没法直接去工商改登记，只能起诉代持人要分红或者赔偿，拿不到股权。
9. 代持股权需要签什么协议？
必须签书面的股权代持协议，口头约定不算数。出了事儿你连证据都拿不出来。协议里一定要写清楚：出资主体、收益归属、代持期限、显名条件、违约责任，一个都不能少。
10. 代持的股权被代持人偷偷卖了怎么办？
要是买家是善意第三人，付了合理价格也办了工商变更，那你大概率要不回来股权了，只能找代持人要赔偿。所以说，选代持人一定要选你能信得过的，找个不靠谱的，哭都来不及。
11. 公务员能不能让别人代持股权？
不行。公务员禁止经商办企业，就算找别人代持也不行，被查到不仅合同可能被认定无效，还会受到纪律处分，别碰这个红线。
12. 股权代持显名要不要交税？
很多人踩过这个坑。要是被税务机关认定属于股权转让，该交的20%个税一分都少不了，提前找专业人问清楚，别稀里糊涂多交几十万的税。
股权转让与退出的常见坑
公司做起来或者做不下去，都绕不开股权转让和股东退出，这里的坑比你想的多。
13. 其他股东不同意我转让股权给外人怎么办？
法律早就给你想好出路了：不同意的股东必须自己买下你要转的股权，不买的就视为同意你转让给外人，别担心卖不出去。
14. 个人股权转让要交多少税？
要交20%的个人所得税，计税基础是转让价减去股权原值和合理费用。别想着平价转让逃税，税务局会核查你的转让价格是不是合理，要是明显低于净资产，直接给你核定税额，到头来还要交滞纳金。
15. 创始人离职一定要退股吗？
说实话，全看你们一开始有没有约定。我见过太多公司，创始人走了好几年还占着30%的股权，新团队拼了命把公司做起来，到头来分红还要给走了的人，换谁都平衡不了。提前签好股东协议，约定离职必须按约定价格退股，别留后患。
16. 大股东能不能随便把小股东踢出去？
不能硬来。除非小股东没有出资，或者抽逃全部出资，经过催告还是不补，才能走法定程序除名。不然你随便挤兑小股东，不给分红不让查账，人家去法院起诉你，一告一个准。
17. 股东抽逃出资要承担什么责任？
不光要向公司补足出资，公司要是还不起对外的债务，抽逃出资的股东要在抽逃的范围内对债权人承担责任，情节严重的还可能构成抽逃出资罪，真别碰。
18. 股权质押之后能不能转让？
除非质权人也就是债权人同意，不然不能转让。就算偷偷转了，质权也还是存在，买家拿到股权也不干净，买质押股权一定要先把钱还了解押，再办变更。
19. 公司亏损股东能不能直接退股？
不行。股东出资之后不能随便抽回出资，你要退，可以转卖给其他股东或者外人，符合法定条件的可以要求公司回购你的股权，直接抽走钱就是抽逃出资，后果刚才说过了。
不过话说回来，股权这件事，从来都是先小人后君子。一开始把规则说清楚，比事后打官司强一万倍。很多人觉得谈股权伤感情，真等出了事儿，伤的可不只是感情，还有半辈子的积蓄。