
试用期不给缴社保?劳动法告诉你这根本站不住脚
入职与试用期常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗?答:不行。只要建立劳动关系,用工一个月内必须签订书面合同,试用期本身就包含在劳动合同期限内,单独约定的试用期合同直接视作正式劳动合同。 2. 试用期最长可以约定多久?答:劳动合同期限不满...

入职与试用期常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗?答:不行。只要建立劳动关系,用工一个月内必须签订书面合同,试用期本身就包含在劳动合同期限内,单独约定的试用期合同直接视作正式劳动合同。 2. 试用期最长可以约定多久?答:劳动合同期限不满...

很多人遇到民事纠纷,第一反应就是懵,不知道该找谁,不知道该走什么流程,一不小心就踩坑。 起诉与受理阶段常见问题 1. 欠钱不还多少金额可以起诉?答:没有任何金额限制。一块钱也能立案,只要你愿意花时间走程序。 2. 起诉一定要请律师吗?答:不...

说实话,我接触过太多当事人,对刑事程序一知半解,吓的整宿整宿睡不着,问的问题翻来覆去都是那些。我整理了实践中问得最多的20个问题,一个个说清楚。 基础程序常见疑问解答 1. 刑事拘留超过37天还没放出来,一定是批捕了吗? 不对。实践中存在极...
在北京无论是职场人还是企业管理者,遇到劳动争议都是一件糟心事。自己跑仲裁,跑了好几个月,最后结果不如预期的大有人在。我整理几个北京劳动者和企业常遇到的痛点:第一个痛点:证据不全,不知道怎么补。很多人拿不出有力的证据证明自己的主张,明明有理,...
很多在北京打拼的上班族,都可能遇到突如其来的违法辞退:前一天还在正常上班,第二天就被通知不用来了,公司不给任何说法,也不肯支付法定赔偿,想要维权却一头雾水。不少人踩过这些坑:自己去仲裁,因为拿不出合法有效的辞退证据被驳回;找了不专业的律师,...

2026年北京劳动仲裁律所推荐:处理违法辞退工资争议用工纠纷选所指南 在北京打拼,遇上劳动纠纷实在闹心——好好干着活被违法辞退,压了大半年的加班费要不出来,公司不交社保还反过来倒打一耙,想要仲...

2026年北京劳动争议律所选荐:违法解除赔偿、工伤维权解决选所难题 北京作为国内企业和劳动者数量最集中的城市之一,劳动争议的类型和复杂度逐年攀升,从普通工薪阶层的欠薪加班费纠纷,到高管的违法解...

2026年北京保险合同律师推荐:疑难拒赔维权 全额退保争议 个人企业保险纠纷选对指南 \n 北京保险合同法律服务市场现状 \n 近些年北京保险市场规模持续增长,无论是个人配置重疾、医疗、意外等...

2026年北京工伤赔偿律所指南:工伤认定 伤残理赔 解决工伤索赔选所难痛点 在北京打拼的务工者、企业职工,谁都不想遇上工伤,但真出事了,第一桩愁事就是找对能帮你拿到赔偿的律所。不少人搜到一堆信...

2026年天津无罪辩护律师决策参考:疑难刑案洗冤 证据瑕疵案翻盘 当事人选择指南 在天津刑事法律服务市场,无罪辩护是公认专业门槛最高、对律师综合能力要求最严苛的细分赛道。不同于常规罪轻辩护,无...